Fez hora extra e não recebeu? Isso é um problema sério e, infelizmente, comum. Todo trabalho realizado além da sua jornada contratual é considerado hora extra e deve ser remunerado de forma diferenciada, como uma compensação pelo seu tempo e esforço adicionais.
A lei é clara: você tem direito a receber por todas as horas trabalhadas além da jornada, com um acréscimo de pelo menos 50% sobre o valor da sua hora normal. Em dias de folga e feriados, esse acréscimo sobe para 100%. Esse valor adicional é um reconhecimento legal pelo seu trabalho fora do expediente regular.
Muitos trabalhadores não sabem, mas é possível cobrar judicialmente os valores que não foram pagos. E o melhor: dá para cobrar os valores referentes aos últimos 5 anos de trabalho. O tempo que passou não anula o seu direito de receber pelo que trabalhou.
Não deixe seu esforço ser ignorado. Se você se dedicou além do seu horário, é justo que seja pago por isso. Vamos buscar o que é seu!
Acredita que tem horas extras a receber? Entre em contato para uma análise detalhada do seu caso.
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